うつ

福祉制度

生活福祉資金は本当に「障害者」も助けるのか?

「障害者」として生活福祉資金の貸し付けの相談を福岡県社会福祉協議会にした時の話です。 職員の電話対応の悪さや電話口で質問されたことを書いています。
失業・再就職

仕事が決まったらもらえる「再就職手当」「常用就職支度手当」

「再就職手当」「常用就職支度手当」など再就職の際に支給される手当について書いています。 ハローワークで求人を申し込んでいることが前提となります。
就労移行支援施設

就労移行支援施設で感じたこと

就労移行支援施設に通ったときに出会った人や求人情報について書いています。
失業・再就職

一般から障害者雇用へ切り替えた時のこと

一般雇用で勤めていた会社で「うつ」を発症してしまい、障害者雇用に契約を切り替えました。 しかし「完全オープン」でなかったため、周囲からの配慮は望めませんでした。その時に感じたことを書いています。
失業・再就職

障害者雇用の求人、どうやって探したらいい?

障害者雇用の求人を探す場合、ハローワークで探したりネットで検索したり いくつもの方法があります。私が利用した求人サイトや人気のサイトについて書いています。
福祉制度

在宅就業障害者に対する支援とは?

「在宅就業障害者に対する支援」という項目を厚労省のサイトで見つけました。 雇用する側に対する支援なのか?雇用される側のメリットはあるのか?求人は探せるか、などを書いています。
障害者雇用

企業と障害者、相性を確認できる「障害者トライアル雇用」

障害を抱えて就労する場合、職場との相性が重要になってきます。少しでも「自分と企業の相性」を確認できる 就労形態があると多くの人が安定して仕事につけるようになると思います。すこしでもお役に立てればうれしいです。
障害者雇用

障害者を雇用する企業のメリットは?

障害者雇用を行う企業がもらえる「助成金」の一部について書きました。 「障害者」として働くことに負い目を感じることがあれば「助成金」を会社に与えていると思えば気も楽だと思います。
クローズ就労

精神障害でクローズ就労、後悔したこと

一般企業にクローズ就労しました。小さな会社なので社員数は15人、障害者の法定雇用義務の対象外です。 障害をオープンにしたいと思うけど、周囲の反応がどうなるか?このまま続けられるか?など不安になったことを書いています。
クローズ就労

小さい会社は複数業務が当たり前?

就職した先は小さい会社なので、複数の仕事を振られることがよくあります。事務でエクセルに強いと大体RPA的なものの作成を要求されたり・・ 障害を伝えない「クローズ就労」をしたため、体調管理や調整を自分でしっかりしなくてはいけないと思ったことを書いています。
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